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"Les gens qu'on interroge, pourvu qu'on les interroge bien, trouvent d'eux-mêmes les bonnes réponses."
- Socrate -

"Les gens qu'on interroge, pourvu qu'on les interroge bien, trouvent d'eux-mêmes les bonnes réponses."
- Socrate -

Coaching Professionnel

Coaching Professionnel

Plus d’infos sur le coaching professionnel ?

C’est un accompagnement personnalisé d’un individu ou groupe permettant d’atteindre les objectifs fixés par le coaché, gagner en autonomie, améliorer ses compétences à travers une réflexion profonde sur soi-même. Espace confidentiel qui est dédié au coaché au sein duquel se crée l’alliance entre coach et coaché, conversation, où chacun est soi-même pour répondre à tout type de problématique professionnelle.

Le rôle du coach professionnel est d’aider le coaché, avec des processus d’accompagnement adaptés, à bâtir ses propres solutions, à dépasser ses obstacles, croître et gagner en efficacité.

Coach Professionnelle Certifiée RNCP. Je vous propose des séances de coaching professionnel dans la confidentialité et le respect d’éléments de déontologie faisant référence au code de l’EMCC France ⌈voir déontologie

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Plus d’infos sur le coaching professionnel ?

C’est un accompagnement personnalisé d’un individu ou groupe permettant d’atteindre les objectifs fixés par le coaché, gagner en autonomie, améliorer ses compétences à travers une réflexion profonde sur soi-même. Espace confidentiel qui est dédié au coaché au sein duquel se crée l’alliance entre coach et coaché, conversation, où chacun est soi-même pour répondre à tout type de problématique professionnelle.

Le rôle du coach professionnel est d’aider le coaché, avec des processus d’accompagnement adaptés, à bâtir ses propres solutions, à dépasser ses obstacles, croître et gagner en efficacité.

Coach Professionnelle Certifiée RNCP. Je vous propose des séances de coaching professionnel dans la confidentialité et le respect d’éléments de déontologie faisant référence au code de l’EMCC France ⌈voir déontologie

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Comment se déroule le coaching professionnel

Comment se déroule le coaching professionnel

Pour un particulier

Présentation de la part du potentiel coaché de sa problématique et situation professionnelle et/ou personnelle et exploration des objectifs envisagés.
Présentation par le coach de l’activité de coaching : ce en quoi il consiste, les modalités (durée possible, lieu), le cadre (organisationnel et relationnel), les rôles et engagements respectifs du coach et du coaché.
Cela permet au futur coaché de mieux comprendre le contenu et l’intérêt du coaching et au coach de se projeter sur la proposition d’un accompagnement personnalisé.

Réflexion et décision du futur coaché à suivre l’accompagnement et au coach d’être dans la capacité de réaliser le coaching en respectant les standards de déontologie.

Formalisation et signature du contrat reprenant les éléments identifiés lors de la séance exploratoire, engageant les 2 parties.

Démarrage des séances.

Séance Bilan de coaching clôturant l’accompagnement, le travail accompli et les perspectives d’avenir du coaché.

Pour un particulier

Présentation de la part du potentiel coaché de sa problématique et situation professionnelle et/ou personnelle et exploration des objectifs envisagés.
Présentation par le coach de l’activité de coaching : ce en quoi il consiste, les modalités (durée possible, lieu), le cadre (organisationnel et relationnel), les rôles et engagements respectifs du coach et du coaché.
Cela permet au futur coaché de mieux comprendre le contenu et l’intérêt du coaching et au coach de se projeter sur la proposition d’un accompagnement personnalisé.

Réflexion et décision du futur coaché à suivre l’accompagnement et au coach d’être dans la capacité de réaliser le coaching en respectant les standards de déontologie.

Formalisation et signature du contrat reprenant les éléments identifiés lors de la séance exploratoire, engageant les 2 parties.

Démarrage des séances.

Séance Bilan de coaching clôturant l’accompagnement, le travail accompli et les perspectives d’avenir du coaché.

Echange avec le donneur d’ordre qui expose le contexte, les objectifs et attentes liées au coaching.

Proposition écrite avec devis.

Echange avec le futur coaché pour s’assurer de sa volonté de suivre l’accompagnement, de son engagement et ses attentes/ objectifs.

Entretien tripartite pour échanger, s’accorder sur la problématique, les objectifs, les indicateurs de réussite, les rôles et engagements respectifs de chaque partie, le cadre, avec accord de tous.

Contrat administratif (cadre juridique et commercial) et contrat de cadrage tripartite (contexte, objectifs, rôle et engagements des différentes parties)

Démarrage séances de coaching avec entretien tripartite à mi-parcours et fin d’accompagnement

Pour une entreprise :
Coaching d’un de vos collaborateurs

Pour une entreprise :
Coaching d’un de vos collaborateurs

Echange avec le donneur d’ordre qui expose le contexte, les objectifs et attentes liées au coaching.

Proposition écrite avec devis.

Echange avec le futur coaché pour s’assurer de sa volonté de suivre l’accompagnement, de son engagement et ses attentes/ objectifs.

Entretien tripartite pour échanger, s’accorder sur la problématique, les objectifs, les indicateurs de réussite, les rôles et engagements respectifs de chaque partie, le cadre, avec accord de tous.

Contrat administratif (cadre juridique et commercial) et contrat de cadrage tripartite (contexte, objectifs, rôle et engagements des différentes parties)

Démarrage séances de coaching avec entretien tripartite à mi-parcours et fin d’accompagnement

Contenu d’une séance

Contenu d’une séance

Ce que je propose dans mes coachings

Ce que je propose dans mes coachings

Rentrer dans la compréhension de l’autre, sans le juger d’abord car l’important est que le coaché sache et comprenne lui-même.

Être parfois confrontante (avec bienveillance), partager des hypothèses d’analogie permettant au coaché de rompre un système ou d’en prendre conscience pour aller vers un changement.

Coacher à partir d’une méthode intégrative, représentative de l’IFOD : s’appuyer sur une posture humaniste (considération positive d’autrui, laisser la place et liberté d’expression, empathie, respect, non-jugement) en prenant en compte les éléments comportementaux, le système (dans lequel est le coaché), les éléments cognitifs (croyances), émotionnels et corporels avec un élément psychodynamique (lien entre le cryptage historique le comportement actuel).

J’utilise en fonction du coaché au sein de mes séances l’écoute active, le questionnement (factuel et subjectif), la reformulation, le silence, la formulation d’hypothèses, la confrontation, la projection, le recadrage (voir dans un cadre différent), la métacommunication, le feed-back des deux partis, la réflexion pour nommer des petits pas.

Mon envie de découvrir de nouveaux apprentissages et de me former régulièrement à de nouvelles pratiques favorise mon adaptation à l’autre et ainsi la proposition d’un service d’accompagnement personnalisé et unique, utilisant des outils modulables au fil des séances.

Quelques thématiques de coachings professionnels

Quelques thématiques de coachings professionnels

  • Transition professionnelle (voulue ou subie)

 

  • Positionnement professionnel, syndrome de l’imposteur

 

  • Faire face au changement

 

  • Blocage professionnel

 

  • Croyances limitantes

 

  • Retour au travail après absence longue durée

 

  • Reprendre confiance en soi après un harcèlement moral/ Burn out
  • Trouver un équilibre vie pro/ vie perso

 

  • Prise de parole

 

  • Prise de décision 

 

  • Relations aux autres et communication

 

  • Prise de poste 

 

  • Gestion d’une équipe

 

  • Dualité manager-collaborateur…

Comment se déroule le coaching professionnel ?

Comment se déroule le coaching professionnel ?

En distanciel

En ligne via Google Meet (Vérifier la qualité de sa connexion, prévoir d’être au calme et seul).

En présentiel

Mantes La Jolie :
92 rue de Gassicourt
78200 Mantes La Jolie

Centre d’Affaires L’Alcôve Orgeval 78 :
1560 Rte de Quarante Sous, 78630 Orgeval
Entreprise : dans vos locaux/ points de vente

La Défense :
92911 Paris La Défense Gare de La Défense à 5 min à pied

En distanciel et présentiel

En mixant les deux selon vos disponibilités.

Horaires d'ouverture

Lundi 09:00 - 19:00
Mardi 09:00 - 19:00
Mercredi 09:00 - 19:00
Jeudi 09:00 - 19:00
Vendredi 09:00 - 19:00
Samedi 09:00 - 17:00
Dimanche Fermé

Informations Supplémetaires

Mantes La jolie

Par A13 sortie n°11 Mantes La Jolie
Train J / Gare de Mantes La jolie

Orgeval

Par A13 et A14 sortie n°7 Poissy direction Orgeval
RER A - Train J / Gare de Poissy par bus

La Défense

Metro 1 - RER A - Train L / U - Tramway T2

Durée du coaching professionnel

Durée du coaching professionnel

1 séance
d’1h30

One Shot*
* En 1 seule fois

3 à 6 séances
d’1h30

Bi-mensuelle ou mensuelle
Période moyenne de 6 à 12 mois.

9 séances
d’1h

Bi-mensuelle ou mensuelle
Période moyenne de 6 à 12 mois.

Tarif de votre coaching professionnel

Tarif de votre coaching professionnel

Particulier et Entreprise

En fonction de la durée et des besoins du bénéficiaires à la suite de l'entretien de rencontre et renseignements.
  •  
Je serai ravie d’échanger avec vous lors d’un entretien gratuit pour vous présenter le coaching professionnel et étudier sa cohérence avec votre problématique professionnelle et vos besoins.
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Emeline Bongrand

06.13.18.21.75
coachempro@gmail.com

Horaires d'ouverture :

Lundi : 9h-19h
Mardi : 9h-19h
Mercredi : 9h-19h
Jeudi : 9h-19h
Vendredi : 9h-19h
Samedi : 9h-17h
Dimanche : Fermé

Où se déroule votre séance ?

Mantes La Jolie :
92 rue de Gassicourt 
78200 Mantes La Jolie

Orgeval :
1560 Rte de Quarante Sous,
78630 Orgeval

La Défense :
Tour Atlantique
1 place de la pyramide
92911 Paris La Défense
Gare de La Défense à 5 min à pied

Ou en distanciel sur :

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