"Le pouvoir de questionner est la base de tout progrès humain"
- Carl Gustav Jung -
"Le pouvoir de questionner est la base de tout progrès humain"
- Carl Gustav Jung -
Bilan de compétences
Entreprise
Bilan de compétences
Entreprise
Qu’est-ce que le bilan de compétences ?
Action de formation inscrite dans le code du travail. Faire un Bilan de Compétences permet d’analyser vos compétences, aptitudes et motivations professionnelles, pour mieux vous écouter et vous connaître avant de définir un projet professionnel et/ou formation et ainsi gérer et planifier votre carrière plus sereinement.
En effet, de nombreuses questions peuvent être présentes à l’esprit sans vraiment prendre le temps de nommer vos besoins et réfléchir aux moyens d’y répondre :
Évoluer au sein de votre entreprise ? Changer de service ? Vous révélez professionnellement ? Découvrir de nouveaux apprentissages ? Mieux vous connaître ou vous reconnaître ? Trouver du sens à votre activité ?
Qu’est-ce que le bilan de compétences ?
Action de formation inscrite dans le code du travail. Faire un Bilan de Compétences permet d’analyser vos compétences, aptitudes et motivations professionnelles, pour mieux vous écouter et vous connaître avant de définir un projet professionnel et/ou formation et ainsi gérer et planifier votre carrière plus sereinement.
En effet, de nombreuses questions peuvent être présentes à l’esprit sans vraiment prendre le temps de nommer vos besoins et réfléchir aux moyens d’y répondre :
Évoluer au sein de votre entreprise ? Changer de service ? Vous révélez professionnellement ? Découvrir de nouveaux apprentissages ? Mieux vous connaître ou vous reconnaître ? Trouver du sens à votre activité ?
Pourquoi financer un bilan de compétences à vos salarié(e)s ?
Le bilan de compétences permet d’évaluer les compétences, les aptitudes et les motivations des salariés. Ainsi mieux comprendre leurs atouts et axes d’amélioration pour favoriser leur évolution professionnelle. Les salariés peuvent obtenir une meilleure connaissance d’eux-mêmes, retrouver confiance en eux et en leurs valeurs, améliorer leur efficacité et leur satisfaction au travail.
Bénéfices pour l’entreprise :
- Le développement des talents et de la performance
- La motivation et l’engagement de vos collaborateurs
- La réduction du turn-over
- Une adaptation des compétences aux évolutions du marché
Consultante en transitions professionnelles certifiée CNCP 3215, je vous propose de prendre ce temps avec vous au sein d’un bilan de compétences et de vous accompagner dans cette quête :
- Formuler votre problématique, définir de façon claire et précise vos objectifs.
- Trouver vos propres réponses et solutions.
- Prendre confiance en votre potentiel et vos ressources.
- Formaliser votre projet.
Consultante en transitions professionnelles certifiée CNCP 3215, je vous propose de prendre ce temps avec vous au sein d’un bilan de compétences et de vous accompagner dans cette quête :
- Formuler votre problématique, définir de façon claire et précise vos objectifs.
- Trouver vos propres réponses et solutions.
- Prendre confiance en votre potentiel et vos ressources.
- Formaliser votre projet.
Comment se déroule votre bilan de compétences ?
Comment se déroule votre bilan de compétences ?
Entretien gratuit
Sans engagement, nous échangeons sur votre situation et problématique professionnelle pour vous proposer une offre personnalisée (en visio ou par téléphone).
Phases obligatoires du bilan
Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.
Suivi
Entretien à 6 mois après la fin de bilan pour échanger sur l’avancée de votre projet et définir un plan d’ajustement si nécessaire.
Analyser votre demande et vos besoins pour élaborer un programme personnalisé (format, modalités), confirmer votre engagement dans la démarche, mettre en place la relation d’alliance.
Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels, identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles. Construire votre projet professionnel et vérifier sa faisabilité en fonction de vos attentes et de la réalité du marché, établir une ou plusieurs alternatives.
S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre projet professionnel, établir un plan d’action précis.
Remise d’une synthèse rédigée par le consultant reprenant tous les éléments évoqués et travaillés au sein du bilan ainsi que les résultats de tests, à destination du bénéficiaire uniquement (ou communiquée à un tiers avec son accord).
Où se déroule votre bilan de compétences ?
Où se déroule votre bilan de compétences ?
En distanciel
En ligne via Google Meet (Vérifier la qualité de sa connexion, prévoir d’être au calme et seul).
En présentiel
Mantes La Jolie :
92 rue de Gassicourt
78200 Mantes La Jolie
Centre d’Affaires L’Alcôve Orgeval 78 :
1560 Rte de Quarante Sous, 78630 Orgeval
La Défense :
92911 Paris La Défense
Gare de La Défense à 5 min à pied
En distanciel et présentiel
En mixant les deux selon vos disponibilités.
Horaires d'ouverture
Informations Supplémentaires
Mantes La jolie
Par A13 sortie n°11 Mantes La Jolie
Train J / Gare de Mantes La jolie
Orgeval
Par A13 et A14 sortie n°7 Poissy direction Orgeval
RER A - Train J / Gare de Poissy par bus
La Défense
Metro 1 - RER A - Train L / U - Tramway T2
Durée de votre bilan de compétences
Durée de votre bilan de compétences
Durée d’une séance
Durée de séances avec le consultant
le reste des heures étant dédié au travail personnel.
Tarif de votre bilan de compétences
Tarif de votre bilan de compétences
TARIF
-
Durée totale et tarif du bilan établis et proposés en fonction des besoins du bénéficiaire après l’entretien de rencontre et renseignements.
-
Différents financements sont possibles.
06.13.18.21.75
coachempro@gmail.com
Horaires d'ouverture :
Lundi : 9h-19h
Mardi : 9h-19h
Mercredi : 9h-19h
Jeudi : 9h-19h
Vendredi : 9h-19h
Samedi : 9h-17h
Dimanche : Fermé
Où se déroule votre séance ?
Mantes La Jolie :
92 rue de Gassicourt
78200 Mantes La Jolie
Ou en distanciel sur :
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