"Les gens qu'on interroge, pourvu qu'on les interroge bien, trouvent d'eux-mêmes les bonnes réponses."
- Socrate -
"Les gens qu'on interroge, pourvu qu'on les interroge bien, trouvent d'eux-mêmes les bonnes réponses."
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Coaching Professionnel
Entreprise
Coaching Professionnel
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Plus d’infos sur le coaching professionnel ?
C’est un accompagnement personnalisé d’un individu ou groupe permettant d’atteindre les objectifs fixés par le coaché, gagner en autonomie, améliorer ses compétences à travers une réflexion profonde sur soi-même. Espace confidentiel qui est dédié au coaché au sein duquel se crée l’alliance entre coach et coaché, conversation, où chacun est soi-même pour répondre à tout type de problématique professionnelle.
Le rôle du coach professionnel est d’aider le coaché, avec des processus d’accompagnement adaptés, à bâtir ses propres solutions, à dépasser ses obstacles, croître et gagner en efficacité.
Coach Professionnelle Certifiée RNCP. Je vous propose des séances de coaching professionnel dans la confidentialité et le respect d’éléments de déontologie faisant référence au code de l’EMCC France ⌈voir déontologie⌋
Plus d’infos sur le coaching professionnel ?
C’est un accompagnement personnalisé d’un individu ou groupe permettant d’atteindre les objectifs fixés par le coaché, gagner en autonomie, améliorer ses compétences à travers une réflexion profonde sur soi-même. Espace confidentiel qui est dédié au coaché au sein duquel se crée l’alliance entre coach et coaché, conversation, où chacun est soi-même pour répondre à tout type de problématique professionnelle.
Le rôle du coach professionnel est d’aider le coaché, avec des processus d’accompagnement adaptés, à bâtir ses propres solutions, à dépasser ses obstacles, croître et gagner en efficacité.
Coach Professionnelle Certifiée RNCP. Je vous propose des séances de coaching professionnel dans la confidentialité et le respect d’éléments de déontologie faisant référence au code de l’EMCC France ⌈voir déontologie⌋
Comment se déroule le coaching professionnel
Comment se déroule le coaching professionnel
Echange avec le donneur d’ordre qui expose le contexte, les objectifs et attentes liées au coaching.
Proposition écrite avec devis.
Echange avec le futur coaché pour s’assurer de sa volonté de suivre l’accompagnement, de son engagement et ses attentes/ objectifs.
Entretien tripartite pour échanger, s’accorder sur la problématique, les objectifs, les indicateurs de réussite, les rôles et engagements respectifs de chaque partie, le cadre, avec accord de tous.
Contrat administratif (cadre juridique et commercial) et contrat de cadrage tripartite (contexte, objectifs, rôle et engagements des différentes parties)
Démarrage séances de coaching avec entretien tripartite à mi-parcours et fin d’accompagnement
Pour une entreprise :
Coaching d’un de vos collaborateurs
Pour une entreprise :
Coaching d’un de vos collaborateurs
Echange avec le donneur d’ordre qui expose le contexte, les objectifs et attentes liées au coaching.
Proposition écrite avec devis.
Echange avec le futur coaché pour s’assurer de sa volonté de suivre l’accompagnement, de son engagement et ses attentes/ objectifs.
Entretien tripartite pour échanger, s’accorder sur la problématique, les objectifs, les indicateurs de réussite, les rôles et engagements respectifs de chaque partie, le cadre, avec accord de tous.
Contrat administratif (cadre juridique et commercial) et contrat de cadrage tripartite (contexte, objectifs, rôle et engagements des différentes parties)
Démarrage séances de coaching avec entretien tripartite à mi-parcours et fin d’accompagnement
Contenu d’une séance
Contenu d’une séance
- Cadre, base de la relation
- Fixation objectif, indicateurs de réussite du coaché
- Exploration de la situation, approfondissement
- Identification des options
- Définition d'un plan d'action
- Feed back
- Cadre, base de la relation
- Fixation objectif, indicateurs de réussite du coaché
- Exploration de la situation, approfondissement
- Identification des options
- Définition d'un plan d'action
- Feed back
Ce que je propose dans mes coachings
Ce que je propose dans mes coachings
Rentrer dans la compréhension de l’autre, sans le juger d’abord car l’important est que le coaché sache et comprenne lui-même.
Être parfois confrontante (avec bienveillance), partager des hypothèses d’analogie permettant au coaché de rompre un système ou d’en prendre conscience pour aller vers un changement.
Coacher à partir d’une méthode intégrative, représentative de l’IFOD : s’appuyer sur une posture humaniste (considération positive d’autrui, laisser la place et liberté d’expression, empathie, respect, non-jugement) en prenant en compte les éléments comportementaux, le système (dans lequel est le coaché), les éléments cognitifs (croyances), émotionnels et corporels avec un élément psychodynamique (lien entre le cryptage historique le comportement actuel).
J’utilise en fonction du coaché au sein de mes séances l’écoute active, le questionnement (factuel et subjectif), la reformulation, le silence, la formulation d’hypothèses, la confrontation, la projection, le recadrage (voir dans un cadre différent), la métacommunication, le feed-back des deux partis, la réflexion pour nommer des petits pas.
Mon envie de découvrir de nouveaux apprentissages et de me former régulièrement à de nouvelles pratiques favorise mon adaptation à l’autre et ainsi la proposition d’un service d’accompagnement personnalisé et unique, utilisant des outils modulables au fil des séances.
Quelques thématiques de coachings professionnels
Quelques thématiques de coachings professionnels
- Transition professionnelle (voulue ou subie)
- Positionnement professionnel, syndrome de l’imposteur
- Faire face au changement
- Blocage professionnel
- Croyances limitantes
- Retour au travail après absence longue durée
- Reprendre confiance en soi après un harcèlement moral/ Burn out
- Trouver un équilibre vie pro/ vie perso
- Prise de parole
- Prise de décision
- Relations aux autres et communication
- Prise de poste
- Gestion d’une équipe
- Dualité manager-collaborateur…
Comment se déroule le coaching professionnel ?
Comment se déroule le coaching professionnel ?
En distanciel
En ligne via Google Meet (Vérifier la qualité de sa connexion, prévoir d’être au calme et seul).
En présentiel
Mantes La Jolie :
92 rue de Gassicourt
78200 Mantes La Jolie
Centre d’Affaires L’Alcôve Orgeval 78 :
1560 Rte de Quarante Sous, 78630 Orgeval
Entreprise : dans vos locaux / points de vente
La Défense :
92911 Paris La Défense
Gare de La Défense à 5 min à pied
En distanciel et présentiel
En mixant les deux selon vos disponibilités.
Horaires d'ouverture
Informations Supplémentaires
Mantes La jolie
Par A13 sortie n°11 Mantes La Jolie
Train J / Gare de Mantes La jolie
Orgeval
Par A13 et A14 sortie n°7 Poissy direction Orgeval
RER A - Train J / Gare de Poissy par bus
La Défense
Metro 1 - RER A - Train L / U - Tramway T2
Durée du coaching professionnel
Durée du coaching professionnel
Tarif de votre coaching professionnel
Tarif de votre coaching professionnel
Tarif
06.13.18.21.75
coachempro@gmail.com
Horaires d'ouverture :
Lundi : 9h-19h
Mardi : 9h-19h
Mercredi : 9h-19h
Jeudi : 9h-19h
Vendredi : 9h-19h
Samedi : 9h-17h
Dimanche : Fermé
Où se déroule votre séance ?
Mantes La Jolie :
92 rue de Gassicourt
78200 Mantes La Jolie
Ou en distanciel sur :
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